上官甦到華科公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研
根據(jù)公司黨委統(tǒng)一部署，7月24日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)上官甦到華科公司開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研。
中咨華科公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李兆鵬分別從公司運(yùn)行情況，黨的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)情況，落實(shí)中交、中咨戰(zhàn)略情況，培養(yǎng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，引領(lǐng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)，深刻剖析了目前存在的問(wèn)題和困難。隨后，華科公司班子成員及中層干部對(duì)照主題教育檢視問(wèn)題，就中咨集團(tuán)戰(zhàn)略理解與戰(zhàn)略執(zhí)行、工作生活中的困難等問(wèn)題進(jìn)行了熱烈的討論，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工關(guān)切的問(wèn)題提出了相應(yīng)的建議。
隨后，上官甦分享了主題教育開(kāi)展以來(lái)個(gè)人的學(xué)習(xí)心得體會(huì)，重溫了共產(chǎn)黨人的初心和使命，系統(tǒng)的闡述了偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想的內(nèi)涵與聯(lián)系。同時(shí)，上官甦結(jié)合華科公司發(fā)展歷程、優(yōu)良的企業(yè)文化和創(chuàng)新“基因”提出，國(guó)有企業(yè)不僅擔(dān)負(fù)著企業(yè)發(fā)展、員工幸福的責(zé)任，更是共產(chǎn)黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，要切實(shí)做好工作保障。他結(jié)合此次調(diào)研情況，從七個(gè)方面作出部署：
一是提高站位，高質(zhì)量的制定企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略，要用釘釘子的精神，打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，緊貼市場(chǎng)需求開(kāi)展創(chuàng)新工作。
二是做好轉(zhuǎn)型升級(jí)工作，在創(chuàng)新中培養(yǎng)新的業(yè)態(tài)，積極參與到集團(tuán)“一圖兩平臺(tái)”、BIM專(zhuān)業(yè)平臺(tái)工作中去，運(yùn)用新的技術(shù)加快公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展。
三是加強(qiáng)管理，用規(guī)章制度去規(guī)范管理，做到有章可循，有規(guī)可依，同時(shí)把“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的優(yōu)秀人員任用到管理崗位上來(lái)。
四是加大人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，積極參與、推薦、融入集團(tuán)“1+N”專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)和人才“雙通道”發(fā)展戰(zhàn)略。
五是深入挖掘自身優(yōu)勢(shì)和潛能，在黨建、安全、管理等各項(xiàng)考核中取得優(yōu)異的成績(jī)。
六是充分重視海外發(fā)展，加大參與海外業(yè)務(wù)力度，為企業(yè)帶來(lái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
七是就此次調(diào)研中提到的具體問(wèn)題清單化，相關(guān)部門(mén)研究后盡快解決落實(shí)。
調(diào)研結(jié)束后，上官甦勉勵(lì)大家要深刻認(rèn)識(shí)到華科公司正處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，要在發(fā)展中善于學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揮團(tuán)結(jié)一致、忘我合作、積極拓展的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正做到企業(yè)發(fā)展、員工幸福、社會(huì)尊重。
公司黨委工作部、黨委組織部、財(cái)務(wù)管理處、戰(zhàn)略發(fā)展處、科技信息處及相關(guān)事業(yè)部、華科公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部、員工代表等40余人參加了此次會(huì)議。
